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最終更新日: 2026-07-27
株式会社TSUNAGU（以下「当社」）は、本プライバシーポリシーに従い、ユーザーの個人情報を取り扱います。 所在地：東京都内（登記住所：鹿児島県） 代表者：青木翔陽
当社は、本サービスの提供にあたり、以下の個人情報を取得することがあります。 ・氏名、生年月日、性別、国籍 ・連絡先（メールアドレス、電話番号、SNS ID 等） ・学歴、職歴、語学スキル、保有資格 ・履歴書、職務経歴書、自己 PR 動画 ・性格診断に関する情報（性格タイプ、各特性のスコア、判定の確信度・安定度、各設問に対する回答内容、診断の完了方式および回答数） ・GitHub / Jira / Slack 等の連携サービスから取得する活動データ ・本サービス上の操作ログ、IP アドレス、デバイス情報 ・在留手続関連書類（パスポートの写し、学歴証明書・成績証明書、日本語能力試験（JLPT）等の合格証明書、証明写真等。COE＝在留資格認定証明書交付申請等の在留手続支援のためにご提供いただいた場合に限り取得します）
取得した個人情報は、以下の目的のために利用します。 ・本サービスの提供および AI マッチングの実施 ・候補者と採用企業のマッチング、面接調整、スカウト連絡 ・性格診断の実施、診断結果の表示、およびマッチング精度の向上 ・性格診断の品質改善（設問の妥当性検証等の統計的分析を含む） ・本サービスの改善および新機能開発 ・利用規約違反への対応、不正利用の検知 ・法令に基づく対応 ・COE（在留資格認定証明書）等の在留手続の支援
当社は、以下の場合を除き、ユーザーの同意なく個人情報を第三者に提供しません。 ・法令に基づく場合 ・ユーザーが求人に応募した場合に、当該求人を掲載する採用企業の採用担当者に対し、氏名・連絡先・生年月日・学歴・職歴・スキルおよび語学に関する情報・診断および評価の結果・カバーレター・応募および面接に関する情報を、当該求人の選考および採用可否の判断、面接の調整、選考結果のご連絡を目的として、本サービス上での閲覧により提供する場合（応募先の企業名は、応募の実行前に画面上で明示します） ・本サービスのマッチング機能上、必要な範囲で候補者情報を採用企業に開示する場合（事前にユーザーが公開設定したものに限る） ・統計化・匿名化されたデータを集計・分析目的で第三者に提供する場合 なお、性格診断の各設問に対する回答内容は、統計化・匿名化されたデータとして取り扱う場合を除き、採用企業を含む第三者に提供しません。性格タイプ等の診断結果は、ユーザーが診断結果の公開を設定した場合に限り、プロフィールの一部として開示されます。
本サービスは中国・日本・その他の国にまたがり運営されるため、ユーザーの個人情報は越境して保存・処理される場合があります。 ・中国法（个人信息保护法＝PIPL）第38条〜第40条に基づき、中国在住ユーザーの個人情報を国外（日本・米国等）に移転する場合、越境移転への同意は、個人情報の利用同意とは別個の独立したチェックボックスにて、別途単独で取得します。本規約への同意のみをもって越境移転への同意とみなすことはありません。 ・EU 在住ユーザーの個人情報を移転する場合、GDPR の標準契約条項（SCC）に準拠した契約を締結します。 ・データ移転先国：日本、米国（Vercel / Supabase / Anthropic PBC）、その他必要な範囲 ・越境移転の目的：求人マッチング・AI評価・面接調整・プロフィール管理 ・受領者の類型：クラウドインフラ事業者（Vercel, Supabase）、大規模言語モデルAPI「Claude」を提供するAI事業者（Anthropic PBC）、および採用企業担当者。Anthropic PBC へは、AIによる求人適合性の評価・マッチング精度向上の目的の範囲内で、氏名・連絡先等の直接的な識別情報および顔写真・自己紹介動画等の敏感個人信息を除いた情報のみを提供します。
当社は、個人情報の漏えい・滅失・毀損を防止するため、以下の安全管理措置を講じます。 ・通信の暗号化（HTTPS / TLS 1.2 以上） ・データベース行レベルセキュリティ（RLS）による厳格なアクセス制御 ・OAuth トークンの暗号化保存（pgcrypto） ・定期的なセキュリティ監査および脆弱性診断
個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲で保有し、不要となった場合は遅滞なく削除または匿名化します。性格診断に関する情報は、アカウントの存続期間中、マッチング精度の向上および診断品質の改善に必要な範囲で保有し、退会時には削除または匿名化の対象とします。退会後も法令で定められた期間（電子帳簿保存法等）は保管します。在留手続関連書類は、内定先企業への入社日から90日を経過した後に自動的に削除します（法令上の保存義務がある場合を除く）。
ユーザーは、自己の個人情報について以下の権利を有します。 ・開示請求権 ・訂正・削除・利用停止請求権 ・データポータビリティ（機械可読形式での提供） ・同意撤回権 ・AIによる評価に関する権利：本サービスは求人とのマッチングにAI（人工知能）による適合性評価を利用します。ユーザーは、自身に関するAI評価の理由の説明を求めること、およびAIによる評価結果について人間による再評価を求めることができます。AI評価は候補提示のための参考情報であり、採用の可否その他の最終的な意思決定は、常に人間（採用企業の担当者）が行います。 権利行使を希望される場合は、下記お問い合わせ窓口または本サービスのアカウント設定画面までご連絡ください。
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