プライバシーポリシー

越境移転への単独同意の内容（登録時にご確認いただく全文）

【中華人民共和国個人情報保護法（PIPL）第39条に基づく越境移転への単独同意】私は、株式会社TSUNAGU（OwlMatch運営者／連絡先：privacy@owlmatch.ai）が、以下の条件で私の個人情報を中国国外へ移転し取り扱うことに、他の同意とは独立して同意します。 ・移転される個人情報の種類：氏名・連絡先・生年月日・学歴・職歴・スキルおよび語学に関する情報・診断および評価の結果・応募および面接に関する情報（顔写真・自己紹介動画等の敏感個人信息は本同意の対象に含みません。これらの越境移転については、必要性および私の権益への影響の説明を受けたうえで、別途、単独の同意を取得します） ・在留手続関連書類（敏感個人信息）：内定後手続き支援（COE＝在留資格認定証明書交付申請等）に必要な範囲で、パスポート画像・旅券番号、学歴証明書・卒業証明書・成績証明書、日本語能力試験（JLPT）等の合格証明書、証明写真その他の在留手続に必要な書類（以下「在留手続書類」）は、PIPL上の敏感個人信息に該当し得るため、上記の個人情報とは別に、私が実際に書類をアップロードする操作を行う都度、本項目に対する個別の単独同意を取得します（提出は任意であり、提出しない場合は本サービス内での書類アップロード機能を利用できませんが、それ以外の不利益はありません） ・移転先の国/地域と受領者：日本（株式会社TSUNAGUおよび私が応募または公開設定により提供先とする採用企業の担当者）、米国（①クラウドインフラ事業者 Vercel Inc. および Supabase Inc.、②大規模言語モデルAPI「Claude」を提供するAI事業者 Anthropic PBC〔アンソロピック〕。いずれも米国法人。Anthropic PBC へは、株式会社TSUNAGUからの委託の範囲内で、AIによる求人適合性の評価およびマッチング精度の向上のみを目的として、氏名・連絡先等の直接的な識別情報および顔写真・自己紹介動画等の敏感個人信息を除いた情報を提供します。実際にデータを保存・処理するサーバーの所在地域は各事業者の設定により変動し得ます。詳細は下記の連絡先にお問い合わせください） ・処理方式：保存・整理・利用・採用企業への提供、およびAI事業者への委託処理（委託の目的を超える利用は委託契約により禁止します） ・処理目的：求人マッチング・AI評価・面接調整・プロフィール管理・COE（在留資格認定証明書）交付申請等の在留手続支援 ・AIによる評価について：AIによる評価は、私に適した求人候補を提示するための参考として用いられ、採用の可否の最終判断は採用企業の担当者（人）が行います。 ・在留手続書類の保管および保持期間：在留手続書類は、上記受領者欄記載のクラウドインフラ事業者（Supabase Inc.）のシステムに保存し、内定先企業への入社日から90日を経過した時点で削除します（法令上の保存義務がある場合等を除く）。 ・権利行使の方法：個人情報の閲覧・複製・訂正・削除および本同意の撤回は、本サービスのアカウント設定画面または privacy@owlmatch.ai への連絡により、いつでも行えます。撤回は、撤回前に同意に基づき行われた処理の効力に影響しません。