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最終更新日: 2026-05-07
本規約は、株式会社TSUNAGU（以下「当社」）が提供するクロスボーダーHRプラットフォーム「OwlMatch」（以下「本サービス」）の利用に関する条件を、本サービスを利用するすべての方（以下「ユーザー」）と当社との間で定めるものです。本サービスを利用することにより、ユーザーは本規約に同意したものとみなされます。 【運営事業者情報】 運営会社：株式会社TSUNAGU 有料職業紹介事業許可番号：46-ユ-300221（厚生労働大臣許可）
ユーザーは、本規約に同意のうえ、当社が定める方法により利用登録を申請するものとします。当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、登録を承認しないことがあります。 1. 虚偽の事項を届け出た場合 2. 過去に本規約違反等により利用停止処分を受けたことがある場合 3. その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
当社は、本サービスの提供にあたって取得する個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、適切に取り扱います。中国・日本・その他の国の個人情報保護法（PIPL / GDPR / APPI 等）に準拠した越境データ移転を行います。
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。 1. 法令または公序良俗に違反する行為 2. 犯罪行為に関連する行為 3. 当社、他のユーザー、その他第三者の権利・利益を侵害する行為 4. 虚偽の情報を登録・送信する行為 5. 不正アクセス、システムへの妨害、その他本サービスの運営を妨げる行為 6. その他、当社が不適切と判断する行為
当社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーへの事前通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができます。 1. システムの保守点検・更新を行う場合 2. 地震・落雷・火災・停電・天災等の不可抗力により提供が困難となった場合 3. その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、事前の通知なく当該ユーザーに対し本サービスの利用制限または登録抹消を行うことができます。これによりユーザーに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。本サービスを通じてマッチングされた候補者・企業との間の雇用契約・業務委託契約等は、当事者間で締結されるものであり、当社は当該契約の履行・成果について責任を負いません。
当社は必要と判断した場合、本規約をいつでも変更できるものとします。変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点から効力を生じるものとします。本規約の解釈には日本法を準拠法とし、本サービスに関連して当社とユーザーとの間に紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
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