最后更新: 2026-07-27
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本公司在提供本服务时,可能收集以下个人信息: ・姓名、出生年月日、性别、国籍 ・联系方式(邮箱、电话、SNS账号等) ・学历、工作经历、语言能力、持有资格 ・简历、履历表、自我介绍视频 ・性格诊断相关信息(性格类型、各项特质得分、判定的可信度与稳定度、各设问的回答内容、诊断的完成方式及回答数量) ・GitHub / Jira / Slack 等关联服务的活动数据 ・本服务上的操作日志、IP 地址、设备信息 ・居留手续相关文件(护照复印件、学历证明・成绩单、日语能力测试(JLPT)等合格证明、证件照片等。仅在为支持COE〔在留资格认定证明书〕签发申请等居留手续而由本人自愿提供时收集)
收集的个人信息用于以下目的: ・提供本服务及实施 AI 匹配 ・候选人与招聘企业之间的匹配、面试安排、猎头联络 ・性格诊断的实施、诊断结果的展示,以及匹配精度的提升 ・性格诊断的质量改善(包括设问效度验证等统计分析) ・本服务的改善和新功能开发 ・应对服务条款违反、检测不当使用 ・基于法令的应对 ・COE(在留资格认定证明书)签发申请等居留手续支援
除以下情形外,本公司未经用户同意,不向第三方提供个人信息: ・基于法令的情况 ・当用户申请职位时,本公司会将姓名、联系方式、出生日期、学历、工作经历、技能及语言相关信息、诊断与评估结果、求职信、申请及面试相关信息,以在本服务上供查阅的方式,提供给发布该职位的招聘企业的招聘负责人,用于该职位的选拔及录用与否的判断、面试安排及选拔结果的通知(应聘企业名称将在您提交申请前于画面上明确显示) ・在本服务匹配功能上,在必要范围内向招聘企业披露候选人信息(仅限用户事前设置为公开的内容) ・将统计化、匿名化的数据用于汇总、分析目的向第三方提供 此外,性格诊断中各设问的回答内容,除作为统计化、匿名化的数据处理外,本公司不会向包括招聘企业在内的第三方提供。性格类型等诊断结果,仅在用户设置公开诊断结果时,作为个人资料的一部分予以披露。
本服务跨中国、日本及其他国家运营,用户个人信息可能跨境保存和处理。 ・依据中国《个人信息保护法》(PIPL)第三十八条至第四十条,将中国境内用户的个人信息传输至境外(日本、美国等)时,跨境传输同意须通过独立、单独的勾选框另行取得,不以同意本条款代替跨境传输同意。 ・传输 EU 境内用户的个人信息时,签订符合 GDPR 标准合同条款(SCC)的协议。 ・数据传输目的国:日本、美国(Vercel / Supabase / Anthropic PBC)、其他必要范围 ・跨境传输目的:求职匹配、AI评估、面试协调、档案管理 ・接收方类型:云基础设施服务商(Vercel、Supabase)、提供大语言模型API"Claude"的AI服务商(Anthropic PBC)及招聘企业负责人。向 Anthropic PBC 提供的信息,仅限于AI进行职位适配评估及提升匹配精度所需范围内,且不包含姓名、联系方式等直接标识信息以及人脸照片、自我介绍视频等敏感个人信息。
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个人信息在实现使用目的所必要的范围内保存,不再需要时立即删除或匿名化。性格诊断相关信息将在账户存续期间内,在提升匹配精度及改善诊断质量所必要的范围内保存,注销时将作为删除或匿名化的对象。注销后,仍在法令规定期间(电子账簿保存法等)内保管。居留手续相关文件将在入职企业实际入职之日起满90日后自动删除(法令另有保存义务规定的情形除外)。
用户对自己的个人信息享有以下权利: ・披露请求权 ・更正、删除、停止使用请求权 ・数据可携带权(以机器可读格式提供) ・撤回同意权 ・关于AI评估的权利:本服务在职位匹配中使用AI(人工智能)进行适配性评估。用户可以要求说明针对本人的AI评估理由,并可以要求对AI评估结果进行人工复核。AI评估仅作为推荐候选的参考信息,是否录用等最终决定始终由人(招聘企业负责人)作出。 如需行使权利,请联系下方咨询窗口或通过本服务的账户设置页面进行操作。
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