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最后更新: 2026-07-27
株式会社TSUNAGU（以下简称"本公司"）依据本隐私政策处理用户个人信息。 所在地：日本东京都内（注册地址：鹿儿岛县） 代表人：青木翔阳
本公司在提供本服务时，可能收集以下个人信息： ・姓名、出生年月日、性别、国籍 ・联系方式（邮箱、电话、SNS账号等） ・学历、工作经历、语言能力、持有资格 ・简历、履历表、自我介绍视频 ・性格诊断相关信息（性格类型、各项特质得分、判定的可信度与稳定度、各设问的回答内容、诊断的完成方式及回答数量） ・GitHub / Jira / Slack 等关联服务的活动数据 ・本服务上的操作日志、IP 地址、设备信息 ・居留手续相关文件（护照复印件、学历证明・成绩单、日语能力测试（JLPT）等合格证明、证件照片等。仅在为支持COE〔在留资格认定证明书〕签发申请等居留手续而由本人自愿提供时收集）
收集的个人信息用于以下目的： ・提供本服务及实施 AI 匹配 ・候选人与招聘企业之间的匹配、面试安排、猎头联络 ・性格诊断的实施、诊断结果的展示，以及匹配精度的提升 ・性格诊断的质量改善（包括设问效度验证等统计分析） ・本服务的改善和新功能开发 ・应对服务条款违反、检测不当使用 ・基于法令的应对 ・COE（在留资格认定证明书）签发申请等居留手续支援
除以下情形外，本公司未经用户同意，不向第三方提供个人信息： ・基于法令的情况 ・当用户申请职位时，本公司会将姓名、联系方式、出生日期、学历、工作经历、技能及语言相关信息、诊断与评估结果、求职信、申请及面试相关信息，以在本服务上供查阅的方式，提供给发布该职位的招聘企业的招聘负责人，用于该职位的选拔及录用与否的判断、面试安排及选拔结果的通知（应聘企业名称将在您提交申请前于画面上明确显示） ・在本服务匹配功能上，在必要范围内向招聘企业披露候选人信息（仅限用户事前设置为公开的内容） ・将统计化、匿名化的数据用于汇总、分析目的向第三方提供 此外，性格诊断中各设问的回答内容，除作为统计化、匿名化的数据处理外，本公司不会向包括招聘企业在内的第三方提供。性格类型等诊断结果，仅在用户设置公开诊断结果时，作为个人资料的一部分予以披露。
本服务跨中国、日本及其他国家运营，用户个人信息可能跨境保存和处理。 ・依据中国《个人信息保护法》（PIPL）第三十八条至第四十条，将中国境内用户的个人信息传输至境外（日本、美国等）时，跨境传输同意须通过独立、单独的勾选框另行取得，不以同意本条款代替跨境传输同意。 ・传输 EU 境内用户的个人信息时，签订符合 GDPR 标准合同条款（SCC）的协议。 ・数据传输目的国：日本、美国（Vercel / Supabase / Anthropic PBC）、其他必要范围 ・跨境传输目的：求职匹配、AI评估、面试协调、档案管理 ・接收方类型：云基础设施服务商（Vercel、Supabase）、提供大语言模型API"Claude"的AI服务商（Anthropic PBC）及招聘企业负责人。向 Anthropic PBC 提供的信息，仅限于AI进行职位适配评估及提升匹配精度所需范围内，且不包含姓名、联系方式等直接标识信息以及人脸照片、自我介绍视频等敏感个人信息。
【依据《中华人民共和国个人信息保护法》第三十九条的跨境提供单独同意】本人同意株式会社TSUNAGU（OwlMatch运营方／联系方式：privacy@owlmatch.ai）按照以下条件将本人个人信息提供至中华人民共和国境外并进行处理。本同意独立于其他各项同意。 ・涉及的个人信息种类：姓名、联系方式、出生日期、教育背景、工作经历、技能及语言信息、测评及评估结果、应聘与面试相关信息（人脸照片、自我介绍视频等敏感个人信息不属于本同意的范围。关于这些信息的跨境提供，本人将在了解其必要性及对本人权益的影响后，另行作出单独同意） ・居留手续相关文件（敏感个人信息）：为支持入职后的居留手续办理（如COE〔在留资格认定证明书〕签发申请等）之必要范围内，护照图像及护照号码、学历证明/毕业证书、成绩单、日语能力测试（JLPT）等合格证明、证件照片及其他居留手续所需文件（以下简称"居留手续文件"），可能构成PIPL项下的敏感个人信息。因此，本人将在实际执行文件上传操作时，就本项另行作出独立的单独同意（提交与否由本人自主决定；不提交时本人将无法使用本服务内的文件上传功能，但不会因此产生其他不利后果） ・接收方所在国家/地区及接收方：日本（株式会社TSUNAGU，以及本人通过应聘或公开设置选择提供的招聘企业负责人）；美国（①云基础设施服务商 Vercel Inc. 及 Supabase Inc.；②提供大语言模型API"Claude"的AI服务商 Anthropic PBC〔安思罗匹克〕。上述主体均为美国公司。向 Anthropic PBC 提供的信息，仅在株式会社TSUNAGU委托的范围内、以AI进行职位适配评估及提升匹配精度为唯一目的，且不包含姓名、联系方式等直接标识信息以及人脸照片、自我介绍视频等敏感个人信息。实际存储和处理数据的服务器所在地区可能因各服务商的设置而有所不同，详情请通过下方联系方式咨询） ・处理方式：存储、整理、使用、向招聘企业提供，以及委托AI服务商处理（超出委托目的的使用将通过委托合同予以禁止） ・处理目的：职位匹配、AI评估、面试协调、档案管理、COE（在留资格认定证明书）签发申请等居留手续支援 ・关于AI评估：AI评估仅作为向本人推荐合适职位的参考，是否录用的最终决定由招聘企业负责人（自然人）作出。 ・居留手续文件的保存及保存期限：居留手续文件将保存于上述接收方所述云基础设施服务商（Supabase Inc.）的系统中，自入职企业实际入职之日起满90日后予以删除（法令另有保存义务规定的情形除外）。 ・行使权利的方式和程序：本人可随时通过本服务的账户设置页面或发送邮件至 privacy@owlmatch.ai，查阅、复制、更正、删除本人个人信息，或撤回本同意。撤回不影响撤回前基于同意已进行的个人信息处理活动的效力。
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个人信息在实现使用目的所必要的范围内保存，不再需要时立即删除或匿名化。性格诊断相关信息将在账户存续期间内，在提升匹配精度及改善诊断质量所必要的范围内保存，注销时将作为删除或匿名化的对象。注销后，仍在法令规定期间（电子账簿保存法等）内保管。居留手续相关文件将在入职企业实际入职之日起满90日后自动删除（法令另有保存义务规定的情形除外）。
用户对自己的个人信息享有以下权利： ・披露请求权 ・更正、删除、停止使用请求权 ・数据可携带权（以机器可读格式提供） ・撤回同意权 ・关于AI评估的权利：本服务在职位匹配中使用AI（人工智能）进行适配性评估。用户可以要求说明针对本人的AI评估理由，并可以要求对AI评估结果进行人工复核。AI评估仅作为推荐候选的参考信息，是否录用等最终决定始终由人（招聘企业负责人）作出。 如需行使权利，请联系下方咨询窗口或通过本服务的账户设置页面进行操作。
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